הכסף שלנו

לרשימת החוקים

חל היום חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה) (תעסוקה), התשפ"ו-2026

עד 31 במרץ 2027

דף החוק במאגר החקיקה הלאומי של הכנסת

דברי ההסבר של הצעת החוק המקורית (PDF)

בקצרה

חוק זמני: בתוקף עד 31 במרץ 2027.

הסדר מיוחד של דמי אבטלה למי שפוטר או הוצא לחופשה ללא תשלום (חל״ת) בזמן הלחימה שהחלה ב־28 בפברואר 2026 ("שאגת הארי").

על מי זה חלעל עובדים שפוטרו או יצאו לחל״ת בתקופת הלחימה.
מה זה אומר בפועל
  • גם חל״ת של 10 ימים רצופים מזכה בדמי אבטלה, גם אם העובד ביקש לצאת אליה, ולא מנכים את ימי ההמתנה בתחילת האבטלה.
  • מספיקים 6 חודשי עבודה ("תקופת אכשרה") במקום 12; לאנשים עם מוגבלות, מפונים, בני זוג של משרתי מילואים, פצועי מלחמה ובני זוגם — 3 חודשים. מי שכבר מיצה את דמי האבטלה, גם בתקופות הלחימה הקודמות, מקבל שוב על ימי האבטלה בתקופה הזו.
  • בני 67 ומעלה מקבלים מענק מיוחד: 75% מההכנסה היומית הממוצעת שלהם מעבודה, עד 137 ₪ ליום.
  • יולדות שקיבלו דמי אבטלה בתקופה מקבלות דמי לידה, וחל״ת בתקופה לא נספרת ב־60 הימים שבהם אסור לפטר אחרי חופשת לידה.
  • שרי האוצר והעבודה רשאים, באישור ועדת העבודה והרווחה, להחיל את ההסדר בצו אם יוכרז שוב מצב מיוחד בעורף — עד סוף 2027. האוצר מחזיר לביטוח הלאומי את העלות.
למה נחקקלפי דברי ההסבר: בתחילת המערכה מול איראן הגביל פיקוד העורף את הפעילות במשק, ועובדים רבים הפסיקו לעבוד; ההסדר נותן להם מענה, בדומה למה שנקבע במלחמת "חרבות ברזל" ובמבצע "עם כלביא".

נכתב בעזרת AI מתוך מקורות רשמיים: נוסח החוק ברשומות (2026) · דברי ההסבר · התקציר הרשמי של הכנסת. נכון ל־28 בספט׳ 2026. אינו ייעוץ משפטי.

התקציר הרשמי של הכנסת

חוק זה קובע את ההסדר לתשלום ביטוח אבטלה לעובדים שפוטרו או הוצאו לחופשה ללא תשלום (חל"ת) במהלך מבצע שאגת הארי. על פי החוק זכאות לתשלום דמי אבטלה תעמוד למי שיצא לתקופת חל"ת רצופה של 10 ימים בלבד. בנוסף, במסגרת החוק קוצרה תקופת האכשרה הנדרשת לצורך הזכאות ל-6 חודשים, בוטלו ימי המתנה, ונקבעו הקלות מיוחדות של שלושה חודשי אכשרה בלבד לאוכלוסיות כגון אנשים עם מוגבלות, מפונים, ובני זוג של משרתי מילואים או פצועי מלחמה, תוך מתן זכאות מחודשת גם למי שמיצו את תקופת האבטלה המרבית בעבר תחת הסדרים קודמים במלחמה. במקביל, ניתנה זכאות דומה למענק מיוחד לבני 67 ומעלה מכיוון שאינם זכאים לדמי אבטלה בשל גילם, וכן נקבעו תיקונים בחוק עבודת נשים המבטיחים זכאות לדמי לידה למבוטחות שקיבלו דמי אבטלה בתקופה זו והגנות מפני פיטורים, ובכלל זה נקבע כי תקופת חופשה ללא תשלום לפי ההסדר הנוכחי לא תובא במניין התקופה המוגנת מפני פיטורים לאחר חופשת לידה, וכי היעדרות מעבודה מכוח הוראות חירום לא תיחשב כפגיעה בהיקף המשרה או בהכנסה. עוד נקבע כי לשרי האוצר והעבודה תהיה סמכות להחיל את ההסדר שבחוק זה בצו במידה ויוכרז מצב מיוחד בעורף פעמים נוספות עד לסוף שנת 2027. לבסוף נקבע כי אוצר המדינה ישפה את המוסד לביטוח לאומי בגין העלויות לפי חוק זה.

תיקונים היסטוריים

החוק לא תוקן מאז שנחקק.

החוק המקורי: 31 במרץ 2026 · רשומות (PDF)