הכסף שלנו

לרשימת החוקים

תקנות שעת חירום (הגבלת מספר העובדים במקום עבודה לשם צמצום התפשטות נגיף הקורונה החדש), התש"ף-2020

פקע

החל מ־22 במרץ 2020 · הסתיים ב־10 באוג׳ 2020 · תוקן 2 פעמים · משרד אחראי: הממשלה

ברשומות הכנסת: פקע

תיקונים

  • חוק סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה), התש"ף-2020
    23 ביולי 2020 · תיקון עקיף (בתוך חוק אחר) · רשומות (PDF)
    תקציר רשמי

    החוק שנקבע כהוראת שעה עד 30/6/21 מאפשר לממשלה בנסיבות מסוימות להכריז על מצב חירום בשל נגיף הקורונה. בתקופת תוקפה של ההכרזה, הממשלה מוסמכת להתקין תקנות שיגבילו את הפעילות הציבורית בתחומים הקבועים בחוק- פעילות במרחב הפרטי, הציבורי, מקומות עבודה, אירועים, מוסדות חינוך, מסגרות רווחה ותחום התחבורה הציבורית. תוקפן של התקנות בין 14 ל-28 ימים כתלות בסוגן, והארכתן תלויה באישור ועדת החוקה. כמו כן, בתנאים מוגדרים ועדת השרים רשאית להכריז על אזור כאזור מוגבל, ומכוח הכרזה זאת להגביל כניסה לאזור זה ויציאה ממנו למעט מטרות המנויות בחוק. לבסוף, הוגדרו העונשים על הפרת הוראות ותקנות החוק.

  • חוק לתיקון ולקיום תוקפן של תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש – הגבלת מספר העובדים במקום עבודה לשם צמצום התפשטות נגיף הקורונה החדש), התש"ף-2020
    22 ביוני 2020 · תיקון ישיר · רשומות (PDF)
    תקציר רשמי

    החוק קובע כי תקנות שעת חירום (הגבלת מספר העובדים במקום עבודה לשם צמצום התפשטות נגיף הקורונה החדש), התש"ף–2020 בנוסח שבתוספת לחוק יעמדו בתוקפן עד 6.8.2020. התקנות קובעות כברירת מחדל הגבלה על מספר העובדים שמעסיק יכול לאפשר להם לשהות בו זמנית במקום העבודה. לעובד ייחשב כל מי שפועל באופן יומיומי במקום העבודה גם אם לא מתקיימים יחסי עבודה, אך לעניין חישוב ההגבלה על מספר העובדים לא יובאו בחשבון עובדים מסוימים שנחשבים חיוניים לפעילות בעת מצב החירום של התפשטות הקורונה. מעסיק שמאפשר כניסה או שהות של עובדים במקום העבודה מעבר למגבלת מספר העובדים עובר עבירה פלילית. ואולם, מעסיק שיעמוד במספר תנאים הקשורים לכללים הידועים כ"תו סגול" לא יהיה כפוף למגבלה על מספר העובדים המרבי המותר לשהיה בו זמנית במקום העבודה, אלא אם כן אירעה הדבקה בקורונה במקום העבודה. משרדי הממשלה אינם כפופים להגבלה על מספר העובדים ונקבעו לגביהם ולגבי יחידות הסמך שלהם הוראות דומות לכללי התו הסגול. כמו כן, הגבלת מספר העובדים אינה חלה גם על גופים שתחומי פעילותם העיקריים מפורטים בתוספת הראשונה. מהוראות התקנות הוחרגה רשימת גופים שפעילותם חיונית והם מפורטים בתקנה 4.

החוק המקורי: 22 במרץ 2020