בקצרה
הוראת שעה שהפחיתה את השכר בשירות הציבורי מיולי 2013 עד סוף 2014, או דחתה העלאות שכר, כדי לחסוך בתקציב המדינה.
על מי זה חלעל עובדים, נושאי משרה ובעלי תפקידים בשירות הציבורי.
מה זה אומר בפועל- מי שחל עליו הסכם קיבוצי ששר האוצר אישר — העלאת השכר שלו נדחתה או שכרו הופחת לפי אותו הסכם.
- מי שלא חל עליו הסכם כזה, וכן נושאי משרה כמו ראשי רשויות מקומיות ורבני ערים — שכרו הופחת ב־0.9324%.
- ההפחתה לא נלקחה בחשבון בחישוב הפנסיה, ההפרשות לקופת גמל לקצבה והתשלומים בסיום העבודה.
- הסכום שלא שולם לא יוחזר גם אחרי התקופה. המעסיק מעביר את החיסכון לאוצר המדינה — חוץ מרשויות מקומיות, קופות חולים, תאגידי בריאות, מוסדות להשכלה גבוהה ומוסדות חינוך.
- החוק גובר על כל הסכם, וגם על החלטות שכר שהתקבלו לפי החוקים של נשיא המדינה, הממשלה, השופטים, מבקר המדינה, הכנסת ובנק ישראל. תיקון מאותה שנה החיל אותו גם על חיילים בשירות קבע.
למה נחקקלפי סעיף המטרה בחוק: לשתף את העובדים ונושאי המשרה בשירות הציבורי בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי של המדינה בשנים 2013 ו־2014.
תיקונים היסטוריים
חוק להחלפת המונח מעביד (תיקוני חקיקה), התשע"ד-2014
חוק להשתתפותם של העובדים, נושאי משרה ובעלי תפקיד אחרים בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2013 ו-2014 (הוראת שעה) (תיקון), התשע"ג-2013
החוק המקורי: 1 ביולי 2013 · רשומות (PDF)
תקנות מכוח החוק
2 תקנות הותקנו מכוח החוק. האחרונות:
תקנות להשתתפותם של העובדים, נושאי המשרה ובעלי תפקיד אחרים בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2013 - ו-2014 - (העברת סכום החיסכון לאוצר המדינה), התשע"ד-2014
2 ביולי 2014
הודעה בדבר עובדי הציבור (שינוי תארים) (מס' 2), התשל"ז-1977
11 באוג׳ 1977